药品的生产，销售的问题其实不需要过多的担忧。
在这个时代，药品仍然属于卖方市场，甚至几十年后，也依然不是愁销路的生意。
如果你的药滞销了，那说明你的药品稀缺性不是那么好，就算是那样，你不是还有医药代表来帮忙吗？
一个药企如果赔钱倒闭，那可能太难了。
对于李剑垚来说，掌握一个制药行业的全流程标准应该是更为重要，先进的就该淘汰落后的。
比如同一款药品，你不能因为技术的落后导致使用的患者承受更多的代价这才是基本逻辑。
至于价格，那不是药品质量差异导致的有高有低才对，而是经济发展水平和物价标准带来的起伏。
再说的明白些，其实药厂出厂价格可能会长期保持一个固定的利润水平，差别并不是太大。
比如，上辈子的李剑垚在一家小区边上新开的药店买药的时候，无意间看到了供应商提供的货单，而架子上的药品的售价普遍是供应商供货价格的10倍到15倍左右。
注意是供应商供货价而不是药品出厂价。
这就很膨胀。
李剑垚向来是认可所有的商品都有它的利润空间的，但药品对于群众来说不仅仅是商品，而是民生的需求品，或许不该是那个样子。
说回来制药行业，药品的生产也不仅仅只局限在无专利药品的仿制这个层面，但高质量的仿制药药品对于内地市场、香岛本地乃至东南亚地区来说仍然是硬通货。
就比如，你不能因为稻谷不是自己种的就非要去吃自己种的稻谷一样，先解决现实的问题，然后再去考虑原研，实验、临床等问题。
而对于中药制剂的生产，其一要考虑的问题是材料来源，这部分可以加强和内地的合作，在创汇的同时解决材料来源问题。
其二就是中药其实也可以增强自动化水平，比如引入滚筒清洗、光谱分选、微波干燥、自动切片、蒸煮一体化、真空蒸发、喷雾干燥等设备，提升中成药制品的标准和产能，在生产环节上摆托过于依赖人的技术水平导致的质量不均衡的问题。
毕竟总的来说，对于中药制品，那些个药企产能不足的问题更多的原因是在很多环节需要经验老道的师傅去手搓完成或是手工检测等，效率上的确不足。
同时也是因为老师傅数量不足，很难去标准化。
李剑垚相信，在科学的面前，即使面临着不同中成药品的工序和制备工艺不同的局面，但总能在实践中找到合适的点去整合，比如50年代就已经有了数控技术，中药的制备来说更多的除了数控控制切片、研磨外，对于控温这样的事情就更容易。
随着计算机技术的发展，精密、智能会越来越被广泛的应用，只要肯投入资金，没什么是不能实现的。
至于缺资金，那肯定是不缺的，除了那些劳动密集的产业，其他的所有行业几乎都相当于印钞机般的存在。
就算是缺资金了，不是还有阿三、小日子、丑国这样的好心人嘛。
李剑垚用了数月的时间，从人力的调配、产业的调研、市场需求的调研、技术水平的调研入手，基本上掌握了全部的信息。
接下来就是把事情落实。
李剑垚还是去落迦岛挑了个人，岛上大学毕业的来自原京大生物系教授陈度的得意门生，名字叫罗景天。
这货的特点就是黑了点，个子也不高，主要是没李剑垚长得帅，但在普通人中那也算面相俊朗的了。
景天这个名字也很有趣，是味中药名，有清热解毒之效。
另外就是，这个家伙的可靠性还是蛮好的，家里人都在落迦岛上，不用担心叛变或者跑路。
落迦岛上的花族四大姓，有罗、陈、李、张，他就是罗姓家族的后生，如果按照原本的轨迹，他要么出走马来或者爪哇，要么成为一名优秀的捕鱼人。
当落迦岛上的教育水平获得了空前的发展之后，他成为了一名具有知识的优秀青年。
再加上完全神州故土的教育，使得他认为神州大地才是他的祖宗长眠之所，认同感是没问题的。
“尊敬的。。。”
“停！叫老板就行，在咱们的家园受到威胁的时候，我才是国王，如果没危险，那我就是一个普通人。
你见过谁家的国王带着自家的子民做生意的？
不都是问题提出来，事情下面的人去解决嘛。
这是个大事，除了信任咱们自己人，我很难相信外人或者雇佣者来帮我独当一面。
你的优势不仅仅是自己人，还懂生物学，这份工作交给你我是放心的。
当然了，薪水你照拿，我向来不会亏待自己人。
你不仅仅代表了咱们落迦岛上有学识的年轻一辈，更该成为他们的标杆。
咱们人少，但我希望每个受过教育的年轻人都能独当一面，成为咱们岛上的后生竞相追捧的对象。
你能做到吗？”
一顿PUA之后，罗景天浑身的血液仿佛在沸腾，红着脸，亮着眼，向他的国王保证。
“我一定不辜负您的期望，一定会把这份工作做好！”
“额。。也不要用力过猛，这是科学，科学讲究的就是程序正确，逻辑正确，方法正确。
慢慢来，我们不用过于着急。
人你慢慢找，从事医药研究的可能会难一点，但是从事生产的一定是不缺的，香岛有很多人还没有工作，但进来是需要培训的。
设备上，我给你介绍的秦羽可以帮助你完成采购。
技术上的引进则需要专业的人来去对接，钱的问题不需要担心，但也不要花冤枉钱。
财务上，我们有专业的财务公司，他们会派驻财务人员。
所以你要做的就是按部就班、整合人力资源，然后完成药品生产从无到有，从简单到高水平。
有不懂的问题可以随时找吴总，如果你能找到我的话，也行。”
事情的每一个环节都有资料，相当于手把手的教了一遍，如果这都不行的话，那只能换人了。
搞定了关键人，李剑垚又可以放手去带娃、把妹了，领导为什么要事必躬亲？
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在这个时代，药品仍然属于卖方市场，甚至几十年后，也依然不是愁销路的生意。
如果你的药滞销了，那说明你的药品稀缺性不是那么好，就算是那样，你不是还有医药代表来帮忙吗？
一个药企如果赔钱倒闭，那可能太难了。
对于李剑垚来说，掌握一个制药行业的全流程标准应该是更为重要，先进的就该淘汰落后的。
比如同一款药品，你不能因为技术的落后导致使用的患者承受更多的代价这才是基本逻辑。
至于价格，那不是药品质量差异导致的有高有低才对，而是经济发展水平和物价标准带来的起伏。
再说的明白些，其实药厂出厂价格可能会长期保持一个固定的利润水平，差别并不是太大。
比如，上辈子的李剑垚在一家小区边上新开的药店买药的时候，无意间看到了供应商提供的货单，而架子上的药品的售价普遍是供应商供货价格的10倍到15倍左右。
注意是供应商供货价而不是药品出厂价。
这就很膨胀。
李剑垚向来是认可所有的商品都有它的利润空间的，但药品对于群众来说不仅仅是商品，而是民生的需求品，或许不该是那个样子。
说回来制药行业，药品的生产也不仅仅只局限在无专利药品的仿制这个层面，但高质量的仿制药药品对于内地市场、香岛本地乃至东南亚地区来说仍然是硬通货。
就比如，你不能因为稻谷不是自己种的就非要去吃自己种的稻谷一样，先解决现实的问题，然后再去考虑原研，实验、临床等问题。
而对于中药制剂的生产，其一要考虑的问题是材料来源，这部分可以加强和内地的合作，在创汇的同时解决材料来源问题。
其二就是中药其实也可以增强自动化水平，比如引入滚筒清洗、光谱分选、微波干燥、自动切片、蒸煮一体化、真空蒸发、喷雾干燥等设备，提升中成药制品的标准和产能，在生产环节上摆托过于依赖人的技术水平导致的质量不均衡的问题。
毕竟总的来说，对于中药制品，那些个药企产能不足的问题更多的原因是在很多环节需要经验老道的师傅去手搓完成或是手工检测等，效率上的确不足。
同时也是因为老师傅数量不足，很难去标准化。
李剑垚相信，在科学的面前，即使面临着不同中成药品的工序和制备工艺不同的局面，但总能在实践中找到合适的点去整合，比如50年代就已经有了数控技术，中药的制备来说更多的除了数控控制切片、研磨外，对于控温这样的事情就更容易。
随着计算机技术的发展，精密、智能会越来越被广泛的应用，只要肯投入资金，没什么是不能实现的。
至于缺资金，那肯定是不缺的，除了那些劳动密集的产业，其他的所有行业几乎都相当于印钞机般的存在。
就算是缺资金了，不是还有阿三、小日子、丑国这样的好心人嘛。
李剑垚用了数月的时间，从人力的调配、产业的调研、市场需求的调研、技术水平的调研入手，基本上掌握了全部的信息。
接下来就是把事情落实。
李剑垚还是去落迦岛挑了个人，岛上大学毕业的来自原京大生物系教授陈度的得意门生，名字叫罗景天。
这货的特点就是黑了点，个子也不高，主要是没李剑垚长得帅，但在普通人中那也算面相俊朗的了。
景天这个名字也很有趣，是味中药名，有清热解毒之效。
另外就是，这个家伙的可靠性还是蛮好的，家里人都在落迦岛上，不用担心叛变或者跑路。
落迦岛上的花族四大姓，有罗、陈、李、张，他就是罗姓家族的后生，如果按照原本的轨迹，他要么出走马来或者爪哇，要么成为一名优秀的捕鱼人。
当落迦岛上的教育水平获得了空前的发展之后，他成为了一名具有知识的优秀青年。
再加上完全神州故土的教育，使得他认为神州大地才是他的祖宗长眠之所，认同感是没问题的。
“尊敬的。。。”
“停！叫老板就行，在咱们的家园受到威胁的时候，我才是国王，如果没危险，那我就是一个普通人。
你见过谁家的国王带着自家的子民做生意的？
不都是问题提出来，事情下面的人去解决嘛。
这是个大事，除了信任咱们自己人，我很难相信外人或者雇佣者来帮我独当一面。
你的优势不仅仅是自己人，还懂生物学，这份工作交给你我是放心的。
当然了，薪水你照拿，我向来不会亏待自己人。
你不仅仅代表了咱们落迦岛上有学识的年轻一辈，更该成为他们的标杆。
咱们人少，但我希望每个受过教育的年轻人都能独当一面，成为咱们岛上的后生竞相追捧的对象。
你能做到吗？”
一顿PUA之后，罗景天浑身的血液仿佛在沸腾，红着脸，亮着眼，向他的国王保证。
“我一定不辜负您的期望，一定会把这份工作做好！”
“额。。也不要用力过猛，这是科学，科学讲究的就是程序正确，逻辑正确，方法正确。
慢慢来，我们不用过于着急。
人你慢慢找，从事医药研究的可能会难一点，但是从事生产的一定是不缺的，香岛有很多人还没有工作，但进来是需要培训的。
设备上，我给你介绍的秦羽可以帮助你完成采购。
技术上的引进则需要专业的人来去对接，钱的问题不需要担心，但也不要花冤枉钱。
财务上，我们有专业的财务公司，他们会派驻财务人员。
所以你要做的就是按部就班、整合人力资源，然后完成药品生产从无到有，从简单到高水平。
有不懂的问题可以随时找吴总，如果你能找到我的话，也行。”
事情的每一个环节都有资料，相当于手把手的教了一遍，如果这都不行的话，那只能换人了。
搞定了关键人，李剑垚又可以放手去带娃、把妹了，领导为什么要事必躬亲？
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